职位详情:

工作地区:	吴忠	待遇:	2000-2999元/月	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责 ： 1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、建立并推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、制作员工工资及福利的发放；7、负责管理人力资源相关文件和档案。8、完成领导临时安排的各项工作。任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验或应届生亦可； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工资范围:
2000-2999元/月
详细待遇:
绩效奖金,加班补助,包住,弹性工作,加班补助,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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